Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, która zmienia zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego,
w tym zasiłku macierzyńskiego. W myśl nowej ustawy, podstawa wymiaru zasiłku nie będzie
uwzględniała obniżonego wymiaru czasu pracy lub mniej korzystnych zasad wynagradzania ze względu na COVID-19.

Dotychczas kobietom w ciąży, które były na zasiłku chorobowym i później przechodziły na zasiłek macierzyński
i z powodu COVID-19, miały obniżony czas pracy i wynagrodzenie, ponownie przeliczano podstawę zasiłku.
Kobiety traciły na tym przeliczaniu. Zmiana powoduje, że te kobiety odzyskają stratę,
gdyż ich poprzednie zasiłki zostaną przeliczone od nowa na podstawie pełnego etatu i pełnego wymiaru czasu pracy.
Za zaległości wypłacona zostanie rekompensata.

Trzeba będzie złożyć wniosek

Te świadczenia wypłacane będą na wniosek, który należy złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Złożenie wniosku jest potrzebne,
gdyż liczba zasiłków chorobowych jest ogromna i ZUS nie jest w stanie prześledzić kogo by to indywidualnie dotyczyło.
Z szacunków resortu rodziny i polityki społecznej wynika, że na przepisie, który wcześniej obowiązywał straciło około tysiąca osób.

Przyjęte zmiany regulują sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłków zarówno pracowników, którym ZUS
albo pracodawcy ustalili już podstawę wymiaru świadczeń na podstawie obniżonego wynagrodzenia,
jak i pracowników, którzy dopiero nabędą prawo do tych świadczeń.

Źródło: pap/iar

AS

Obraz Khusen Rustamov z Pixabay